产品测试工程师工资
本篇文章给大家分享专科产品测试员工资，以及产品测试工程师工资对应的知识点，希望对各位有所帮助。
简述信息一览：
去电子厂当测试员好还是普工
测试员好。涉及范围广：测试员可以接触到多种不同的业务，提升自己的多元化发展，而普工是重复单一的工作内容。工资待遇好：测试员工资在5000至8000元，而普工的工资在3500至6000元，因此测试员的工资待遇好。
vivo普工需要从事重复性、劳动强度较高的生产工作，在生产车间中工作一整天，往往要站立、走动或者操作机器长达8-12小时，这样的长时间工作容易让人感到疲惫。
当然是做普工好！软件测试不如普工的。什么普工都比测试强，测试做一段时间，大脑容易崩溃，不是一般人能干的。
硬件测试员好。电子厂电工需要进行对电路的安装、维修，有一定的危险性。硬件测试员只需要负责监测和评估计算器的稳定性，工作相对来说轻松安全。
肯定质检员好，质检员比普工更有机会提升自己，以后升级的机会比普工大。
软件测试工资问题
1、上海地区软件测试工程师的平均年薪为3万元，欧美独资和欧美合资的薪资不相上下，分别为9万和 7万元。国营企业略高于平均线，达到5万元，其余各类企业则都表现平平。
2、一般来说，刚入行的软件测试小白，起步工资大多是7k-5k左右。高于其他技术岗1k-2k的工资水平，工作2-3年后工资10k-14k左右，工作7年后年薪工资可达30-40万或更高，能力决定工资。
3、一般来说，刚入行的软件测试小白，起步月薪大多是5000-7000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平，工作2-3年后月薪在9000-12000元左右，工作7年后年薪可达20万或更高，能力决定薪资。
4、这个也需要根据情况来决定的，在大型软件开发企业中，软件测试工程师基本处于“双高”地位，即地位高、待遇高，月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。
软件测试工程师的工资有多高?
一般来说，初入行业的软件测试工程师的工资水平在8000-15000元之间，具体工资水平还需要根据个人的技能水平和经验而定。有了一定工作经验和技能水平的软件测试工程师，工资水平会有所提升，一般在15000-30000元之间。
年薪约12-18万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。
软件测试每月工资多少钱刚入门的软件测试工程师，在一线城市IT行业较集中的地方，大概工资在8000左右。在二三线城市，起薪工资在5000-6000左右。
作为软件质量控制中的重要一环，软件测试工程师基本处于双高地位，即地位高、待遇高。同时，软件测 试的人才需求缺口超过20万人，而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高，高级测试工程师年 薪可高达10万元。
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