产品经理负责测试吗

本篇文章给大家分享产品经理讨厌测试员工，以及产品经理负责测试吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简述信息一览：

• 1、产品经理就该在公司里背锅吗?
• 2、测试工程师和产品经理哪个比较好?做了一年多的测试工程师,经常加班...
• 3、你见过哪些奇葩的产品经理,他们都做过什么“雷人”的事?
• 4、产品经理和测试对接会发生哪些冲突
• 5、产品经理和程序员,如何避免矛盾?
• 6、产品开发初期测试人员应该做什么

产品经理就该在公司里背锅吗?

产品的错误让产品经理来背，那是因为对外的产品是产品经理发起的，技术不负责设计，甚至有的时候我团队的技术参与设计时会被责问，到底谁对产品负责。在一次一次的打击之下，只会让技术同学对产品经理失望。

会损害团队合作：如果你帮助领导背锅，可能会损害团队的合作和信任。其他团队成员可能会认为你在掩盖真相，这可能会导致团队内部的紧张和不和。

当外界因素影响你得决策，你还无法反驳时，那么这个黑锅你可能已经背上了。毕竟领导不认为自己错了，即使自己错了也不承认。

产品经理更还注重投入产出比。产品经理做决策前，会考虑人力投入，研发、设计、运营的工作周期，这些都是成本。如果决策有出现问题，产品经理是需要背锅。运营经理的思维方式是很发散的。

但实际上的产品经理并没有太多的决策权，尤其是面对市场、运营、技术同学的诡辩，说不过就得被牵着鼻子走，最终还要背锅。

测试工程师和产品经理哪个比较好?做了一年多的测试工程师,经常加班...

1、严格来说测试也是技术工种，想拿到高薪也是需要敲代码的。产品经理在整个行业上都是薪资比其他岗位高的，而且技术往上走也是很难的，除非你特别喜欢。

2、所以其实软件测试工作是不太累的。另外软件测试人员把测试出来的bug提交后，在软件着急上线的情况下，软件开发工程师往往要加班修改代码。所以软件测试人员加班的情况下，软件开发人员一般要陪同。

3、但是如果跟行政等文职类岗位来比，可能就会显得比较累。工作累不累，跟公司的工作节奏有光，有些公司节奏快，比如项目常常赶时间发布上线，那作为测试工程师，可能任务就会比较多，自然就会累些，想法的话，则会轻松不少。

4、软件测试工程师就业前景好不好？我国目前软件从业人才缺口高达40万人，即使按照软件开发工程师与测试工程师1：1的岗位比例计算，我国对于软件测试工程师的需求仍有数十万之众。

5、并不需要掌握每一个方向的测试工具和测试方法，只选择自己感兴趣或者擅长的领域就可以。而且软件测试比软件开发岗位更容易转到产品经理岗位，因为软件测试工程师更有全局观，看待问题更加全面。

你见过哪些奇葩的产品经理,他们都做过什么“雷人”的事?

1、以前确实碰到过一个比较奇葩的产品经理，对方做出来的事情给员工的感觉就是非常不专业，给人的印象就是毫无能力的那种，感觉对方就像是走关系才当上产品经理一样。

2、为了让客户更直观的感受到他们产品的好处，他竟然亲自上身穿了一件女士的泳衣，外面套着自己的西装西裤。在给客户做介绍的时候，他利落的脱掉外衣，直接以泳衣示人。那诡异辣眼睛的画风，真是把所有人都雷掉了。

3、永浩做手机 雷人指数：10 ***指数：4 综合评定：7 事件：罗永浩要做手机了。 点评：连罗永浩也要做手机？于是，广大网友亲切称其为“罗欲Phone”。

产品经理和测试对接会发生哪些冲突

开发挤不动，交互较真忙。权责不清一个按钮的位置、颜色；一个功能的操作、流程，往往没有标准答案。产品经理在定义需求和产品功能时往往牵扯到具体的实现交互；交互设计师在交互设计中往往需要添加需求之外的新的操作流程。

沟通是双方的事情，任何一方没有理解对方的意思都会产生问题。

有些Leader思维非常活跃，在局部功能的创新以及迭代能力上很强，但是在团队管理，尤其是节奏把控上能力相对缺失，这样的Leader带领的团队经常会出现场景里提到的的情况。

产品经理和程序员,如何避免矛盾?

1、产品经理收集需求后，在需求分析阶段，需要把一些不合理的需求尽量和用户沟通去掉，避免不合理需求造成产品发布时间延迟和没有必要的成本浪费，当然这需要产品经理去说服用户，不能只做用户的传声筒。

2、产品经理在与程序员们合作时，产品经理需要讲究合作共赢、互相体谅。在产品经理的相关工作中，最要避免的就是抬杠。抬杠是一切矛盾的根源。很多时候，产品经理要站在程序员的角度考虑问题。

3、频繁改需求 如果项目经理想要整死程序员，频繁改需求是最快的办法。特别是做了一半硬是改掉需求，scrum里的表现就是sprint内的非受迫需求变更，太狠了，技术同学表示不能忍。

4、首先，我把岗位再细化一下，我把产品经理、策划、运营统一到产品阵营，把架构师、视觉设计、交互设***入设计阵营、把项目经理、前端开发、后端开发都归入程序员阵营。

产品开发初期测试人员应该做什么

测试人员在软件开发过程中的任务是找出软件缺陷，确保产品质量。尽可能早的找出系统中的Bug。避免软件开发过程中缺陷的出现。衡量软件的品质，保证系统的质量。关注用户的需求，并保证系统符合用户需求。

测试人员的首要职责在我们平常人看来就是“找Bug”，他们需要使用各种测试技术和工具来测试和发现软件中存在的缺陷，从而让开发者更好的优化产品，让用户更加安全顺畅的使用。

测试人员应该要进行手动测试和后期的自动化测试维护。刚开始测试时，测试员必须把app当做黑盒一样进行手动测试，看看提供的功能是否正确并如设计的一样正常运作。

软件测试的具体工作内容：需求评审 在整个团队拿到需求之后的第一件事是进行需求分析，看看要这个软件要实现哪些需求。

关于产品经理讨厌测试员工，以及产品经理负责测试吗的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。